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成功发表论文一定能评上职称么

日期:2018-10-15 16:40 作者:上海论文网 编辑:LRZ520 点击次数:168
销售价格:0 论文编号:el2018101516400317952 论文字数:3389 所属栏目:职称论文发表
论文地区: 论文语种:其他 论文用途:其他

现在很多在职人员都想评职称,写作发表论文是其中一个不可或缺的步骤,那么是否意味着只要论文发表成功了就一定可以评上职称呢?很多人都这么错误的认为,其实是不正确的,发表论文只

  现在很多在职人员都想评职称,写作发表论文是其中一个不可或缺的步骤,那么是否意味着只要论文发表成功了就一定可以评上职称呢?很多人都这么错误的认为,其实是不正确的,发表论文只是评职称条件之一,而并非唯一条件,我们不仅要满足论文成功发表这一条件,还有其他条件要求是必须满足的,只有这样才能评上职称,下面笔者就该方面进行详解分析,让大家有更深入的了解和认识。

  成功发表论文一定能评上职称么

  答案是:不一定。发表论文只是评职称条件之一,还需满足其他条件才可以。那么各级别职称评定有哪些条件和要求必须满足的?

  “助理级”职称的评定:

  (1)大专学历:见习一年期满,再从事专业技术工作二年,考核合格可初定“助理级”;

  (2)本科学历:见习一年期满,考核合格,可初定“助理级”;

  (3)双学士学位或研究生毕业:考核合格,可初定“助理级”;

  (4)硕士学位:从事专业工作三年,考核合格,可直接初定为“中级”;

  (5)博士学位:毕业当年,可直接初定为“中级”。

  申报晋升上一级职称的评定:

  (1)大专学历:从事专业技术工作满七年,任“助理级”满四年,可申报晋升“中级”;

  (2)本科学历:从事专业技术工作满五年,任“助理级”满四年,可申报晋升“中级”;从事专业技术工作满十年,任“中级”满五年,可申报晋升“高级”;

  (3)双学士学位或研究生毕业:从事专业技术工作满三年,任“助理级”满三年,可申报晋升“中级”;

  (4)硕士学位:从事专业工作满八年,任“中级”满五年,可申报晋升“高级”;

  (5)博士学位:任“中级”职务工作满二年,可申报晋升“高级”。

  论文一定见刊才能评职称么?

  想评职称,首先论文一定得见刊,不见刊是无法确定论文是否已经成功发表,还有就是,见刊后也不一定就能评职称了。有的单位在这方面要求严格,论文必须在相应的数据库查到才能评职称。所以,评职称论文是一定要见刊的。中国58论文网为大家分析下为什么论文一定要见刊,见刊是什么意思。

  见刊就是论文投稿被杂志社录用,并出刊了,被大家都能看到了,意味着论文公开出版发表成功。但见刊不等于发表成功,论文除了在期刊杂志上发表,还可以在报纸上发表,在网络平台上发表,在论文集上发表等等。但我们评职称一般只认正规出版发行的期刊。所以,评职称见刊,我们通常认为就是你发表的论文的那期杂志被印刷出来面世了。

  论文不见刊,即便你有录用通知书,但你无有效证据证明这篇论文已经发表成功了,单位不见到实物是不认可的。大多单位评职称,都要求提供论文所发表的那期样刊、数据库收录数据。因为有的人投机取巧,论文造假,或者冒用别人的论文,即便看到了样刊,单位也无法确定这篇论文是申报人本人写的,为此,添加了数据库认证,申报人在提交资料时还要提交一份数据库收录证明。

  综上,评职称论文是一定要见刊的,但论文见刊并不一定就能评职称了。一些无良的期刊模糊的告诉你论文发表成功了,但花了钱看不到期刊,或者在数据库根本查无此刊,所以,即便看到了样刊,也不要就肯定你成功发表了哦!

  怎样发表论文才能评上职称

  论文的写作关键点

  选好论文题目:选题是写作和发表论文的前提。选题应该契合社会热点,做到新颖、独到,不失前瞻性和创新性。1.关注新闻热点:从电视、报纸、网站等信息平台了解并掌握最新的信息,选出可操作的课题;2.思考工作实践:从自身工作实践出发,思考工作中的得与失,写经验型的课题;3.查询文献资料:从中国知网、万方数据等文献平台查找感兴趣的论文选题,分析研究概括,拟定适合自己的选题方向;4.请教行业专家:咨询所在行业的前辈和专家,聆听他们关于行业特点、问题与发展趋势的见解和意见,从中挑出可以进一步研究的课题。找全论文资料,即参考文献。写作职称论文之前,必须全面了解该课题的研究现状,总结前人研究的概括和优缺点,然后找准论文的突破口。1 知网,包含学术期刊全文总库、博士及硕士学位全文总库,以及各种会议、专利数据库等,是下载论文资料的最佳去处。2 万方,期刊、学位、会议、法规、成果、专利、标准、报纸、企业、产品多种文献一应俱全。

  创新论文内容:老掉牙的论点和论据是吸引不了编辑眼球的。一篇富有竞争力的职称论文必须具备创新之处,观点独特、论述客观、引人思考。最好的内容分配比例是:提出问题占据1/5的内容,分析问题占据1/5的内容,解决问题占据3/5的内容。选好发表平台:写完论文之后,对论文的质量应该做一个科学、合理的评估。如果认为质量不错,可以选择核心期刊投稿;如果认为质量一般,可以选择国家级、省级或市级期刊、报纸等平台。对论文质量的评估一定要实事求是,“以次充好”只能降低论文的录用机率,到头来既浪费时间又浪费心血。注意事项发表职称论文还应注意论文的格式、字数、图表、选题等是否符合所投稿期刊的风格。一本期刊喜欢录用哪一类的论文,格式和字数要求是什么样的,这些都应该在投稿之前了解清楚。同时,除了通过电子邮件查询审稿情况之外,还应在适当的时候打杂志社电话咨询审稿进度,并与相关审核编辑进行沟通交流,使论文能够更快地修改完善,最终获得录用。

  论文的写作注意点

  1.文章的逻辑性,很多作者在写作文章时,常常犯一些逻辑上的错误,这是论文写作的大忌,其具体表现为:

  (1)文不对题,前文提出了论点,后文进行阐述时,却发现阐述的和论点不能一致,讲的是两回事。整体上看,文章题目和正文发生了错位;

  (2)文章的论点不足以进行大篇幅论述。作者前文提出了一个论点下文进行了论述。然而,这个论点却只是一个现象,作者并没有把这种现象提炼成一种论点因此作者就会把文章变成一种现象的罗列,而这种罗列却只是表层的,不足以作为一个论点。

  2.文章的客观性。文章的整体口吻,作者在写作时候,应尽量该时时以一个客观的口吻来阐述,切忌频繁使用第一人称,比如“我”“我觉得”、“我认为”等等。完全可以用“笔者”,“笔者认为”。

  3.文章的层次。一些作者在写作文章时,几千字的文章,从头至尾通篇看下来,没有分任何的条目。这样给人的感觉是文章层次不够清晰,混乱。作者在写作文章时,务必分条目阐述,开篇简短阐述,后文1,2,3分条目阐述。这样看上去一目了然。2期刊的选择根据要求因为地域及单位的不同,职称评定的要求也不同,所以评什么样的职称,需要在什么样的期刊上发表论文,不能一概而论。我们提醒作者,写作论文前一定要弄清楚本单位对于评职称的明文要求,选择期刊才能做到有的放矢。因为发表论文对于作者晋升职非常重要,所以在期刊的选择上要慎重再慎重,现在很多假刊,套刊横行,让很多作者真假难辨,花了钱没评上职称,且错过评审时间。我们在此,给作者提供一些建议,在期刊选择的时候,做些参考。

  发表论文注意事项和防骗方法

  注意事项有哪些

  1.明确职称评定时间这一点非常重要,写作论文,发表论文前,一定要了解明确职称评定时间,早做准备,因为一般论文发表的时间为3个月左右,长的则半年甚至一年,而职称评定时,有的要求必须通过数据库检索到,论文发表出刊后,几个数据库一般2个月后才能收录进去,因此,还有考虑2个月的收录时间。鉴于此,我们提醒您,发表职称论文,一定要首先明确职称评定时间,早做准备。

  2.论文不能抄袭职称论文,一定要尽量写自己的感悟或者总结性的东西,可以借鉴别人的东西,但不能照搬,觉得别人的文章某个亮点不错,可以自己在这样的基础上进行发挥。大篇幅抄袭别人的文章,一方面是杂志审核通不过,另一方面,职称评定时,会带来很坏影响,甚至取消职称评定资格。

  3.期刊的慎重选择因为这一点非常重要,现在有很多作者没法识别的陷阱,一不小心就掉进去,花钱却只能认栽,又耽误评职称时间,前文已经提到在期刊选择上一点建议,我们在此提醒您,发表论文前,可以参考前文的建议,可以一定程度上避免上当受骗。

  防骗方法分享

  1.直接投稿到杂志社:直接投稿到杂志社往往是一个保险的办法。投递杂志的唯一缺点是,杂志一般都人手有限(4-5 个人是干活的),而稿件却很多,特别是核心期刊如果文章质量不高发表的可能性很小,经常几个月没任何音讯,并且经常出现服务不到位的地方,比如丢失稿件,不给予稿件查询进程等。但也有例外,比如教育界杂志(杂志社官网)已经率先改变了国有体制办事作风,可以进官方网站直接在线投稿,一般24小时就能收到他们编辑的回复邮件知道录用与否。并且投稿后最迟三个月内就能见刊,是我目前遇到的国有杂志社中办事效率最高的之一。

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