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最新管理论文 555 篇

基于扎根理论的高校腐败治理机制研究

基于扎根理论的高校腐败治理机制研究

发布日期:2021-04-08

本文是管理论文,本论文通过梳理分析中国高校腐败治理的历史与现实发现,尽管反腐败的要求和工作始终贯穿于高校发展历程,并与倡廉相结合,被置于高校党的建设架构之下,但高校反腐败工作一直是以党和政府全面管控为主轴,即高校腐败治理由党委统一领导,纪委在党委的领导下组织协调,校长及各部门在党委的领导下齐抓共管。...

基于治理现代化的基层干部治理能力评价与发展研究——以山东省为例

基于治理现代化的基层干部治理能力评价与发展研究——以山东省为例

发布日期:2021-04-03

本文是管理论文,通过深度访谈与扎根分析可得:基层干部治理能力结构包含七个维度,分别为:政治引领力、治理执行力、知识与技能拓展力、公共服务能力、整合资源能力、管理创新能力、信息分享提升力。基层干部治理能力影响因素分类编码分为三个方面,即:个体因素、环境因素以及组织与个体间交互因素(包括激励与保障、工作压力源、职业发展因素)层面的影响。...

企业环境责任的成略价值研究

企业环境责任的成略价值研究

发布日期:2021-03-23

本文是管理论文,企业环境责任获取战略收益的人力资源路径研究。本研究发现企业环境责任形象通过影响企业吸引力从而间接影响求职意向。企业产品质量形象也通过相同的路径影响求职意向。在企业经历环境污染丑闻时,环境丑闻造成的负面舆情感知也是通过降低企业吸引力从而降低申请者的求职意向。 ...

上海市“P2P”网络借贷风险的政府监管研究

上海市“P2P”网络借贷风险的政府监管研究

发布日期:2021-03-18

本文是管理论文,2020年,上海市正常运行的“P2P”网络借贷公司只有4家了,很多人觉得2020年是“P2P”网络借贷公司的终结年。不少平台已经开始了转型。一个方向是大力推进助贷业务。如乐信、拍拍贷等上市平台2019年年报显示,其撮合交易额中机构资金占比出现大幅上升。...

商家诱导评论下消费者购物评论行为研究

商家诱导评论下消费者购物评论行为研究

发布日期:2021-03-13

本文是管理论文,针对目前电商中商家普遍存在诱导消费者参与评论的现状,从消费者、商家和电商平台三个维度分析了商家诱导评论的成因。消费者的购物评论并非必然行为,大多与消费者的消费习惯有关,而诱导评论会刺激那些不怎么评论的消费者参与购物评论;商家采取诱导评论受到平台监管政策和网络口碑营销演进的共同推动,商家即可从中获利也可增加与消费者的互动...

劳动力价格上升视角下中国粮食安全研究

劳动力价格上升视角下中国粮食安全研究

发布日期:2021-03-08

本文是管理论文,本文旨在劳动力价格上升视角下探讨中国粮食安全问题。首先,本文基于粮食安全内涵从供给安全、获取安全、使用安全、粮食系统稳定性四个维度构建粮食安全评价指标体系,通过设定指标安全值完成指标安全得分转化,并依据离差最小化原则综合了层次分析法、熵值法、平均赋权法进行组合赋权,综合评价了劳动力价格上升各阶段中国粮食安全的态势演变。...

移动互联网时代都市报融媒体的粘性要素研究

移动互联网时代都市报融媒体的粘性要素研究

发布日期:2021-01-19

本文是管理论文,粘性是都市报吸引用户、留住用户、维系用户、聚集用户的系统性战略,都市报融媒体粘性的构成要素渗透在其融媒体的信息采集、信息生产、信息分发、信息接收、信息反馈的全过程,由产品粘性、平台粘性、主体的融媒体素养和用户粘性四大要素构成。...

全面二孩政策背景下公共托育服务供给优化研究——以南昌市为例

全面二孩政策背景下公共托育服务供给优化研究——以南昌市为例

发布日期:2021-01-15

本文是管理论文,通过对南昌市众多家庭和托幼机构管理者及从业人员就二孩相关问题的问卷调查与访谈,进一步分析公共托育服务供给方面存在的问题及原因,分别从均衡供给、经费供给、人员供给、制度供给、内容供给这五方面提出全面二孩政策背景下公共托育服务供给优化的建议。在公共托育服务均衡供给方面,政府要完善公共托育服务供给结构,创新公共托育服务供给方式并扩大公共托育服务供给范围。...

组织社会资本、知识创造和动态能力关联研究

组织社会资本、知识创造和动态能力关联研究

发布日期:2021-01-03

本文是管理论文,本研究根据社会资本理论、知识管理理论、惯例基础理论和动态能力理论,在分析不同变量之间作用机理的基础上,构建社会资本、知识创造、惯例更新影响动态能力的理论模型,并提出11条相应假设。...

CEO权力支配、TMT互动活动与组织创新行为关联探讨

CEO权力支配、TMT互动活动与组织创新行为关联探讨

发布日期:2020-12-28

本文是管理论文,本文在对高阶理论、权力积聚定理和创新理论进行分析回顾的基础上,对有关CEO权力支配性、TMT互动行为、TMT功能异质性以及组织创新行为的研究进行理论综述。CEO权力支配性与组织创新行为是倒U型的非线性关系。相对于适度的CEO权力支配性,过低和过高的CEO权力支配性均对组织创新行为产生负向影响...

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