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最新工商管理 238 篇

Z建筑公司纳税风险管理研究

Z建筑公司纳税风险管理研究

发布日期:2021-03-01

本文是工商管理论文,“营改增”后建筑行业重复征税问题得到解决,企业更愿意进行设备更新和技术改造,将会促进企业管理和运营规范化,对建筑企业和全行业的发展产生有利促进,但由于很多建筑企业准备不足,难以应对新政策变化带来的冲击,使得盈利能力变弱,财务报表不符合规定,税务风险加大。...

LT集团双线业务竞争策略研究

LT集团双线业务竞争策略研究

发布日期:2021-02-10

本文是工商管理论文,本文从严峻的市场形势出发,先分析了LT公司的外部环境,深入了解了业务发展的新环境;然后分析了LT公司的内部环境,定位了公司的发展现状;通过对竞争对手多维度的分析,明确了现阶段的竞争态势;依据“竞争战略评估表”得出了差异化战略是LT双线业务竞争策略的最佳选择。...

NCYC公司中层管理人员绩效考评体系研究

NCYC公司中层管理人员绩效考评体系研究

发布日期:2021-01-28

本文是工商管理论文,针对NCYC公司目前中层管理人员绩效考评体系存在的问题,结合该公司实际,借鉴目标管理法、关键绩效指标法和360度绩效评价法等评价方法,提出了建立综合评价体系的思路,并建立了新的测评模型。同时,对考评周期、考评程序、考评结果运用和反馈申诉机制提出优化方案,从制度、培训、文化三个方面提出了保障措施。...

中金珠宝内部控制改进研究

中金珠宝内部控制改进研究

发布日期:2021-01-20

本文是工商管理论文,通过对实地的考察和以及标准的深入探索的共同影响下,针对公司内部管理的定义、因素等多种基本知识的参考和综合,也使其该企业在管理上的基本问题得到了有效地解决,并将其划分列举出来当作经验,传播到企业的各个部门,使其能够对症下药,做出具有针对性的方法架构。...

基于内部控制视角的我国商业银行会计操作风险研究

基于内部控制视角的我国商业银行会计操作风险研究

发布日期:2021-01-16

本文是工商管理论文,针对ZX银行当前的会计操作风险管理体系及其存在的会计操作风险点,笔者基于内部控制视角并结合访谈问卷对其会计操作风险的成因进行了分析。内部控制环境薄弱。ZX银行企业内控文化建设尚未成型,人员风险管理意识普遍淡薄,银行风险管理框架设置不合理,人力资源管理不到位。 ...

哔哩哔哩集团市场竞争战略探讨

哔哩哔哩集团市场竞争战略探讨

发布日期:2021-01-11

本文是工商管理论文,本文在借鉴国内外市场竞争理论研究和实践探索成果的基础上,运用PEST和五力模型分别分析了市场竞争的宏观环境和微观环境,运用SWOT分析了哔哩哔哩自身所具有的优势与劣势、机遇与挑战,用BCG模型探讨了哔哩哔哩主要产品和服务,进而提出了哔哩哔哩的市场竞争战略及从产品、市场、服务、渠道、用户、管理、生态等方面的差异化来保障其市场竞争战略的顺利实施。...

A公司绩效考核平台改进探析

A公司绩效考核平台改进探析

发布日期:2021-01-06

本文是工商管理论文,通过问卷调查和访谈,分析现有绩效考核体系存在的问题,部分绩效考核指标设计不合理,特别是对市场营销部和教研培训部而言,过多强调利润考核,还存在考核方法不合理,与考核员工的沟通反馈不够,未能充分发挥绩效考核对员工的激励作用。...

W建筑公司技术工作者流失与改进策略研究

W建筑公司技术工作者流失与改进策略研究

发布日期:2021-01-01

本文是工商管理论文,本篇文章经过编制在职员工的满意度调查问卷,了解到了公司人员离职真正的原因,本文经过社会、企业和个人三个方面进行分析了W公司缺少人文关怀和企业内部各种不完善的规章制度,人力资源部的对招聘工作的不完备,以及公司员工薪酬福利待遇差,企业员工的薪资在市场上的竞争力不强...

L房地产行业销售者绩效考核指标设计

L房地产行业销售者绩效考核指标设计

发布日期:2020-12-28

本文是工商管理论文,通过问卷调查搜集L房地产企业的绩效考核存在的不足,考核人员和销售人员对销售绩效考核的基本认识严重不足;绩效考核指标与企业战略目标不一致,在销售人员眼中,企业销售人员的绩效考核指标是与企业战略目标之间是严重分离的,没有基于企业战略目标来科学地设立绩效考核指标体系...

基于双因素理论之五十铃汽车公司基层工作者满意度影响探析

基于双因素理论之五十铃汽车公司基层工作者满意度影响探析

发布日期:2020-12-28

本文是工商管理论文,本文基于人力资源管理的角度,结合双因素理论,在分析过程中,将江西五十铃汽车有限公司的战略目标和基层员工的职业发展有效结合,并使两者能够达成一致,从而提高其工作满意度,面对复杂多变的市场,企业要想保持持续发展的地位,必须始终将人力资源放在首要地位。...

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